“人社 工会”裁调对接新模式 开通劳动者维权快车道——2023年仙桃新闻-必威betway官网

　　“感谢调解员的来回奔波，帮我解决了拖了近一年的劳动纠纷，终于拿到了赔偿款。”某公司员工易某感激地说。

　　易某是外地来仙务工人员，2022年7月经熟人介绍到张沟镇某服装厂从事钉扣机操作工作。上岗第6天被钉扣机轧伤右中指末节，因还未签订劳动合同、缴纳社保，用人单位借他人名义帮助他办理入院治疗，出院后被用人单位辞退。为主张权利，易某向有关部门申请维权，用人单位承诺申请认定工伤，协商赔偿，但一直拖着不办。2023年6月，易某到市人社局工伤科申请认定工伤，但工伤认定需要本人住院病历，由于易某提供的病历资料与本人身份不符，人社局工伤科工作人员多次联系用人单位无果，工伤认定不成，易某再次向市劳动人事仲裁委员会申请仲裁。

　　市仲裁委收到申请后，委托“人社 工会”劳动争议裁调对接工作室提前介入进行调解。市总工会权益保障部接到《委托调解函》后，立即安排经验丰富的调解员接手案件。调解员多次前往张沟镇走访，从劳资双方的利益平衡出发，分别向易某以及用人单位讲政策、讲法律、讲道理、讲人情，耗时10天，促成调解协议达成并全部履行。

　　作为职工的“娘家人”，市总工会在推行“法院 工会”诉调对接工作的基础上，于今年7月成立“人社 工会”裁调对接工作室，成功调处劳动纠纷22起，帮助职工追回拖欠工资和赔偿金27.5万元。（通讯员 杜俞）